A személyi kölcsön igénylésekor a legfontosabb a jövedelem

Személyi kölcsön igénylésekor a bank nagyon szigorúan megvizsgálja a jövedelmet, és ragaszkodik a követelményrendszerükben meghatározott jövedelem nagyságához. Nagyon fontos, hogy az igazolható jövedelmet veszi csak figyelembe a bank. Hiába kapja Ön az igazolható jövedelme többszörösét munkahelyén, ha nem tudja semmilyen dokumentummal igazolni azt. A hitelintézetek csak azt a jövedelmet fogadják el, amit igazolni is tud. Ez érthető, hiszen ez lesz a biztosíték arra, hogy Ön a jövőben vissza tudja fizetni a személyi kölcsönt, mivel egyéb fedezet nem szükséges a hitel felvételéhez.

Jogszabály határozza meg, hogy a jövedelem hány százaléka terhelhető a törlesztőrészlettel. A JTM szabály értelmében, fedezetlen személyi kölcsön esetében, amennyiben a hitelfelvevők igazolt havi nettó jövedelme 500.000 Ft alatt van, akkor az esetlegesen már meglévő és az új hitel együttes törlesztőrészlete nem lehet több az igazolt jövedelem 50%-ánál, 500.000 Ft-ot meghaladó jövedelem esetén pedig a 60%-ánál. A jövedelmek és az adósságterhek több adóstárs esetében összevontan kezelendők.

Általában legalább a minimálbérnek megfelelő keresettel kell rendelkezni a személyi kölcsön igényléséhez, de ez a kritérium bankonként eltérő lehet. Minden bank maga határozza meg, hogy mekkora jövedelem szükséges a kölcsön igényléséhez. Abban viszont minden bank megegyezik, hogy minél magasabb jövedelmet tud igazolni, annál kedvezőbb hitelkonstrukcióhoz juthat.

A jövedelemre vonatkozó feltételek különbözőek attól függően is, hogy Ön alkalmazottként, vagy vállalkozóként dolgozik:

• Ha Ön alkalmazottként dolgozik legalább 3-12 havi, határozatlan idejű munkaviszonnyal kell rendelkeznie, de ez bankonként eltérő. A pénzintézetek többsége elfogadja a külföldi munkabért, viszont ennek feltétele, hogy legyen hazai lakcímkártya, illetve adókártya.

• Ha Ön vállalkozóként dolgozik, legalább 1 lezárt üzleti évet kell igazolnia a bank számára.

• A saját jogon járó öregségi nyugdíjat is elfogadják a bankok, mint jövedelmet, viszont a rokkantsági és baleseti nyugdíjat nem, mert ez hivatalosan ellátásnak minősül.