Van-e esélye hitelt felvenni, ha munkahelyén próbaidőn van?

Egy hitel felvételéhez meg kell felelni a banki követelményeknek, többek között a hiteligénylő jövedelmét is ellenőrzi a bank. A hiteligényléshez minden banknál jövedelemigazolást kell benyújtani. A jövedelem mellett, a munkaviszonyt is vizsgálják a hitelintézetek, erre is különböző feltételek vonatkoznak. Nagy kérdés, hogy van-e esélye hitelt felvenni annak, aki munkahelyén próbaidőn van?

Próbaidő alatt álló munkavállaló hitelkérelmét a bankok sajnos nem tudják elfogadni. Ennek oka, hogy próbaidő alatt a munkavállaló munkaviszonya bármikor felmondható, és megszűnhet a bevételi forrása, így veszélybe kerülhet a kölcsön visszafizetése. Ez a pénzintézetek számára jelentős kockázati tényező.

Egy hiteligényléshez elegendő lehet 3 havi munkaviszony is. A próbaidő bármennyi hónap lehet, a munkáltató határozza meg időtartamát. A lényeg, hogy ne legyen próbaidőn hiteligényléskor.

Próbaidő alatt álló személynek, fedezet nélküli személyi kölcsön felvételére akkor van lehetősége, ha adósként bevon egy olyan személyt a hitelügyletbe, aki nem áll próbaidő alatt, legalább féléves folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, illetve megfelel a bank által felállított egyéb követelményeknek is.

Jelzáloghitel felvételéhez minimum 3 hónapos munkaviszony szükséges, így ha ezt a 3 hónapot igazolni tudja jelenlegi munkahelyén, és a próbaidő is lejárt, akkor benyújtható a kölcsönkérelem.