A személyi kölcsön igénylésekor is meg kell felelni a bank szigorú követelményrendszerének. Vannak általános feltételek, amiket teljesíteni kell, illetve minden banknak van egy belső szabályrendszere is. Ezért fordulhat elő, hogy ugyanazokkal a feltételekkel egyik banknál megkapja az igényelt kölcsönt, a másiknál pedig nem.
- A hiteligénylő nem szerepel a KHR negatív listáján sem aktív, sem passzív státuszban (vannak kivételes esetek).
- A hiteligénylő hiteligényléskor betöltötte a 23. életévét, és a kölcsön lejáratáig nem tölti be a 70. életévét. Ezek a korhatárok bankonként eltérőek. Egyes hitelintézeteknél lehet fiatalabb a hiteligénylő (18 évesnél nem), és a hitel lejáratakor idősebb, de ezekben az esetekben kezes bevonását kérheti a bank.
- A hiteligényléshez hiteles okmányok szükségesek (személyi igazolvány/útlevél/jogosítvány, lakcímkártya, adókártya).
- Alkalmazottként minimum 3 hónap munkaviszony szükséges, amely nem eshet próbaidő és felmondási idő alá. Vállalkozóként általában legalább 1 lezárt üzleti évet kell igazolni.
- Munkáltatói igazolás is szükséges (egyéni vállalkozó, KATA, EVA esetén NAV jövedelemigazolás és nullás igazolás a cégre és magánszemélyre is; nyugdíjas esetén nyugdíjszelvény és nyugdíjas igazolvány).
- Egyes bankok elfogadják a készpénzben kapott jövedelmet is.
- Bankszámlakivonat (utolsó 2-6 havi), ha nem a számlavezető banktól igényel hitelt.
- Már meglévő hitelek igazolásai (tőketartozás igazolása).
- A rendszeres havi igazolt jövedelem el kell, hogy érje az aktuális minimálbér összegét, de a pontos összeget minden hitelintézet maga határozza meg.